Pracovní poměr a dohody o práci

Součástí nabídky našich služeb je také poradenství v oblasti práv a povinností zaměstnance a zaměstnavatele.

Pokud nerozumíte plně podmínkám, za které má být pracovní smlouva uzavřena nebo ukončena, před podpisem smlouvy/dohody se poraďte!

Neuváženým podpisem můžete např. souhlasit s tím, že nedostanete správně mzdu za odpracované dny, že k vám agentura nemá žádné závazky apod. 

Zaměstnavatel vám může nabídnout pracovní smlouvu nebo dohodu o práci konanou mimo pracovní poměr. 

Více informací naleznete zde: